Postuler au recrutement Coris Bank Côte d’Ivoire : candidature spontanée Coris Bank International Côte d’Ivoire (CBI-CI) incarne une ambition africaine : réinventer la banque pour servir l’économie réelle. Filiale du Groupe financier Coris Holding, basé à Ouagadougou, et présent dans plusieurs pays de l’Afrique francophone, CBI-CI s’est implantée en Côte d’Ivoire depuis 2015 avec une vision claire : accompagner les particuliers, les entreprises et les porteurs de projets dans leur développement, en proposant des solutions bancaires modernes, accessibles et sur mesure. Dans un contexte économique en mutation rapide, la banque accorde une attention particulière à l’innovation, à la proximité client et à l’efficacité opérationnelle. Le réseau d’agences ne cesse de s’étendre, porté par une stratégie de croissance ambitieuse au cœur de la sous-région ouest-africaine. UNE BANQUE QUI ACCOMPAGNE L’AVENIR ÉCONOMIQUE DU PAYS Financer les PME/PMI, faciliter l’accès au crédit pour les ménages, soutenir l’entrepreneuriat local — tels sont les leviers que mobilise CBI-CI pour impulser la croissance inclusive. La banque mise sur une approche humaine, digitale et orientée résultats pour répondre aux besoins d’une clientèle exigeante, en phase avec les dynamiques du marché ivoirien. En phase d’accélération stratégique, CBI-CI s’ouvre à de nouveaux talents motivés par un environnement professionnel stimulant, exigeant et tourné vers l’excellence. VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER À L’AVENTURE CORIS BANK ? Même en l’absence de poste formellement ouvert, CBI-CI étudie avec attention les candidatures spontanées de profils qualifiés, rigoureux et prêts à s’investir dans un projet bancaire différenciant. Les profils recherchés couvrent plusieurs domaines clés : Gestion de la relation clientèle (particuliers et entreprises) Crédit et analyse financière Conformité, lutte anti-blanchiment Informatique et digital bancaire Support administratif et opérations bancaires Marketing et développement commercial Ressources humaines et formation QUALITÉS ATTENDUES Solide formation dans le domaine bancaire, financier ou économique Expérience professionnelle pertinente, acquise dans un environnement bancaire ou similaire Maîtrise des outils numériques et des systèmes d’information Sens prononcé du service, de la rigueur et de l’éthique professionnelle Aptitude à évoluer dans un environnement en forte transformation Bonne capacité d’analyse, d’adaptation et d’initiative COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation. https://cotedivoire.corisbankbaraka.com/candidatures-spontanees/ Les dossiers seront conservés dans une base de talents et examinés en fonction des besoins futurs. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.