Postuler au recrutement POINT S Côte d'Ivoire: candidature spontanée En tant qu’acteur majeur dans le secteur de la distribution de pneus et de l’entretien automobile, Point S a conquis une position unique grâce à son ancrage dans 51 pays via plus de 6 700 points de vente. Depuis 2020, son implantation en Côte d’Ivoire, renforcée par un partenariat stratégique avec Pétro Ivoire, témoigne d’une dynamique de croissance irréversible. CE QU’IL FAUT POUR RENFORCER CETTE AVENTURE Être moteur d’initiatives, doté d’une vision opérationnelle et d’une adaptabilité aux défis du marché ivoirien. Maîtriser des compétences transversales (gestion, service client, logistique) ou posséder une expertise pointue dans un domaine de l’automobile. Partager une passion pour l’innovation et un engagement envers des solutions durables dans un secteur en mutation. CE QUE CE POSTE REPRÉSENTE Un rôle clé au sein d’un réseau engagé dans l’excellence opérationnelle et la proximité client. L’entrée dans ce cadre exige une autonomie affirmée, une curiosité intellectuelle et une volonté de contribuer à un modèle de distribution à forte valeur ajoutée. COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE Envoyer un dossier complet (lettre de motivation, CV, éventuels travaux pertinents) via le formulaire ci-dessous: https://point-s.ci/recrutement-rejoindre-point-s LE PARI À TENTER Rejoindre une équipe qui place l’ambition et l’ingéniosité au cœur de son développement. Chaque candidature spontanée est analysée dans une logique de complémentarité entre les profils et les enjeux de l’entreprise. Votre initiative est l’élément décisif qui peut donner vie à de nouvelles opportunités. Faites de votre parcours un levier pour accompagner Point S dans son évolution en Côte d’Ivoire.