Postuler au recrutement SOBEBRA Bénin: candidature spontanée Filiale du groupe Castel Afrique, SOBEBRA BÉNIN est une référence incontestée dans le secteur des boissons. Spécialiste de la production et de la commercialisation de bières, boissons gazeuses, eaux minérales et malts, l’entreprise rayonne à travers un réseau de distribution national, ancré dans les dynamiques locales. Avec une ambition constante d’excellence, elle façonne l’industrie de la consommation en Afrique de l’Ouest. DOMAINES D’ACCÈS À LA CANDIDATURE Les candidatures spontanées sont sollicitées pour renforcer les équipes dans les départements clés : Gestion de la production et de la chaîne logistique. Développement commercial et relations avec les partenaires. Marketing, communication et e-marketing. Contrôle qualité et R&D. Administration et ressources humaines. Finance et contrôle de gestion. Les compétences transversales en leadership, innovations digitales ou encore stratégies territoriales trouvent leur place dans ces environnements. PROFIL CIBLE Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion, connaissance approfondie du secteur agro-industriel, expertise en réglementation des marchés locaux et internationaux. Soft skills : Autonomie dans la prise de décisions, capacité à s’adapter à des environnements en évolution, sens aigu du service client. Atouts complémentaires : Maîtrise des outils numériques, capacité à analyser les données, esprit collaboratif, éthique irréprochable. PROCÉDURE DE CANDIDATURE Les dossiers doivent comprendre : Un curriculum vitae actualisé, détaillant l’expertise et les réalisations. Une lettre de motivation alignée sur les axes stratégiques de l’entreprise. Les fichiers doivent être envoyés par courriel à l’adresse via le formulaire indiqué https://www.sobebra.bj/candidature/