POSTULER AU RECRUTEMENT GALANA MADAGASCAR : DÉPOSER UNE CANDIDATURE SPONTANÉE Galana Madagascar occupe une position de leader dans le secteur des produits pétroliers sur la Grande Île. Depuis l’acquisition par le groupe français Rubis en juillet 2017, l'entreprise bénéficie d’un rayonnement international tout en conservant un ancrage local fort. Travailler pour cette structure, c'est intégrer un environnement dynamique où l'excellence opérationnelle et la sécurité sont les priorités absolues. Galana Madagascar s'impose comme un acteur majeur du paysage énergétique malgache. L'adhésion au groupe Rubis apporte une solidité financière et un savoir-faire technique reconnu mondialement. L'entreprise assure une présence stratégique sur l'ensemble du territoire, garantissant un approvisionnement constant et sécurisé en énergies essentielles pour le développement économique du pays. Les opportunités professionnelles se déclinent autour de quatre piliers majeurs : * Distribution de carburants : Gestion et exploitation d'un vaste réseau de stations-service fournissant essence et diesel à travers Madagascar. * Gaz de Pétrole Liquéfié (GPL) : Commercialisation de solutions de cuisson et d'énergie domestique ou industrielle. * Lubrifiants : Distribution autorisée de la marque Mobil, référence mondiale en termes de performance et de protection moteur. * Solutions multi-énergies : Développement de services énergétiques adaptés aux besoins spécifiques des particuliers et des professionnels. POURQUOI DÉPOSER UNE CANDIDATURE SPONTANÉE ? Le secteur de l'énergie évolue rapidement et demande des talents aux compétences variées. Soumettre un dossier de candidature à Galana Madagascar permet d'intégrer une base de données consultée prioritairement lors de l'ouverture de nouveaux postes. L’entreprise valorise le développement professionnel et propose un cadre de travail stimulant. L'appartenance au groupe Rubis favorise également une culture de la performance et de la responsabilité sociétale. Chaque collaborateur participe, à son niveau, à la réussite d’une organisation tournée vers l’avenir et l’innovation technologique dans le respect des normes environnementales. LES PROFILS RECHERCHÉS Galana Madagascar reste en veille permanente sur des profils qualifiés, notamment dans les domaines suivants : * Logistique et Supply Chain : Gestion des stocks, transport et optimisation de la chaîne d’approvisionnement. * Commercial et Marketing : Gestion du réseau de stations-service, développement des ventes B2B et promotion des produits Mobil. * Technique et Ingénierie : Maintenance industrielle, sécurité HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et gestion des infrastructures pétrolières. * Fonctions Support : Finance, Ressources Humaines, Informatique et Juridique. La rigueur, l'autonomie et l'esprit d'initiative constituent des qualités indispensables pour s'épanouir au sein des équipes. COMMENT POSTULER ? Pour soumettre un dossier de candidature, il convient d'envoyer un curriculum vitæ actualisé ainsi qu'une lettre de motivation détaillée. Le dossier doit mettre en avant le parcours professionnel, les compétences techniques acquises et la motivation à rejoindre un groupe pétrolier de premier plan. L'envoi des candidatures s'effectue par voie électronique ou directement au siège de l'entreprise. Galana Madagascar s'engage à étudier chaque profil avec la plus grande attention afin de déceler les futurs talents qui contribueront à la pérennité de l'activité à Madagascar. Pour envoyer votre candidature en ligne, utiliser le formulaire ci-indiqué: https://galana.mg/formulaire-de-recrutement/