Postuler au recrutement ATA Togo en tant qu'auditeur interne L'Agence de Transformation Agricole (ATA) du Togo, acteur majeur du développement rural, lance une campagne de recrutement pour accompagner sa croissance rapide et renforcer son impact sur le terrain. C'est une opportunité unique pour des professionnels engagés de contribuer à un projet d'envergure nationale visant à améliorer durablement les conditions de vie des agriculteurs togolais. Créée par décret présidentiel le 17 novembre 2022 et opérationnelle depuis le 1er janvier 2023, l'Agence de Transformation Agricole est un établissement public à caractère administratif. Sa mission est claire et ambitieuse : opérer une transformation structurelle et durable du secteur agricole. Pour y parvenir, l'ATA identifie les freins qui entravent la productivité et met en œuvre des solutions concrètes et pérennes pour les lever. En seulement deux ans d'activité, l'ATA a déjà démontré son efficacité. Plus de 6 000 producteurs agricoles ont bénéficié de son appui à travers le déploiement de programmes pilotes dans 60 cantons. Ces programmes visent à accroître la productivité et les revenus des coopératives agricoles à travers des initiatives clés : Agriculture Contractuelle (AC) Aménagements Hydro-agricoles (AH) Entreprises Cantonales de Travaux Mécanisés (ECTM) Magasins de stockage (MS) Aménagements divers (AM) Forte de ces premiers succès, l'Agence accélère son déploiement. L'objectif est d'étendre son action à l'ensemble du territoire pour accompagner 10 000 producteurs d'ici 2025 et atteindre le chiffre impressionnant de 100 000 producteurs d'ici 2030. Pour soutenir cette expansion et garantir une gestion rigoureuse de ses opérations, l'ATA recherche deux (2) Auditeurs Internes. Ces postes sont stratégiques pour la consolidation de l'agence. Les principales missions seront de : Concevoir et mettre en œuvre le dispositif de contrôle et d'audit internes, en s'appuyant sur une analyse fine des risques de l'Agence. S'assurer que ce dispositif respecte les exigences spécifiques des accords financiers conclus avec les partenaires techniques et financiers. Missions Les auditeurs internes auront pour mission d'évaluer indépendamment et objectivement le fonctionnement et la gestion des risques de l'Agence, afin de garantir la conformité, l'efficacité et la fiabilité des processus et des procédures, et de prévenir les erreurs et les fraudes. Ils veilleront notamment à ce que le dispositif de contrôle et d'audit internes permette de s'assurer du respect par l'Agence de la législation nationale, des exigences des accords de financement, et de la bonne application des procédures, notamment dans l'administration générale, la gestion programmatique, la passation des marchés, la gestion financière, les sauvegardes environnementales et sociales, et de maîtriser tout risque afférent. Parmi les missions spécifiques des auditeurs internes, on peut citer : Analyse des risques Analyser le fonctionnement, les structures et les schémas organisationnels de l'Agence ; Analyser les données internes et externes pour identifier, évaluer, hiérarchiser et cartographier les risques susceptibles de porter atteinte à la réalisation des objectifs des programmes mis en œuvre par l'Agence ; Elaborer et mettre à jour de manière continue la cartographie des risques, notamment en matière de ressources humaines, de budget, de comptabilité, de systèmes d'information, de passation de marché, de patrimoine ; Evaluer l'application des procédures et s'assurer du fonctionnement des procédures mises en place ; Analyser les écarts entre les normes de gestion et les pratiques de l'Agence ; Proposer des mesures de mitigation des risques. Opérationnalisation du dispositif de contrôle interne Mettre en place des dispositifs formalisés et permanents visant à mettre sous contrôle les risques à travers la mise en œuvre d'actions relevant d'agents de l'Agence de tous niveaux ; Structurer la démarche et la méthodologie de contrôle interne ; Elaborer, déployer et améliorer de manière itérative le manuel de contrôle interne et le plan de gestion des risques ; Mettre en œuvre les contrôles ; Appuyer les équipes de l'Agence dans l'appropriation et le déploiement des dispositifs de contrôle interne ; Veiller à la bonne application opérationnelle du manuel de contrôle interne et du plan de gestion des risques ; Rédiger des rapports périodiques sur le contrôle interne. Opérationnalisation du dispositif d'audit interne Réaliser de manière indépendante et objective des audits internes afin d'informer la Direction générale de l'Agence sur le degré de maîtrise de ses opérations et lui apporter des conseils pour l'améliorer ; Elaborer, déployer et améliorer de manière itérative le manuel d'audit interne ; Elaborer et mettre en œuvre un programme de travail d'audit interne, le plan annuel d'audit, et un registre des risques ; Mener des audits internes en examinant les enregistrements physiques et électroniques, en évaluant le niveau de conformité avec les politiques, les processus, les procédures, normes, lois, règlementations établies pour le contrôle des activités, en identifiant les faiblesses du contrôle interne et les opportunités d'amélioration et de mise en œuvre de solutions réalisables ; Détecter les anomalies et en rechercher les causes ; Formuler des remarques et des préconisations sur les comptes et autres documents vérifiés ; Rédiger les rapports d'audit interne décrivant les constats et les risques encourus ; Documenter les audits effectués ; Gérer et classer les documents d'audit pour une récupération et une référence rapide ; Effectuer le suivi des mesures correctives prises à la suite des recommandations d'audit interne. Profil Recherché : L'Excellence et l'Éthique avant Tout Pour mener à bien ces missions, l'ATA recherche des candidats répondant aux critères suivants : Formation : Un diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou un domaine équivalent est requis. Expérience : Une expérience professionnelle significative d'au moins cinq (5) années en audit et contrôle internes est indispensable. Qualités Personnelles : Le candidat idéal doit posséder : Un excellent sens du relationnel et une grande capacité d'écoute. Une rigueur intellectuelle et une parfaite autonomie dans le travail. Une éthique professionnelle irréprochable et une grande intégrité. Un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration. Un sens aigu du service et de l'intérêt général. Conditions d'Éligibilité Les candidats intéressés doivent remplir les conditions suivantes pour que leur dossier soit étudié : Nationalité : Être de nationalité togolaise. Statut pour les Fonctionnaires : Les candidatures des agents de la fonction publique sont recevables. Toutefois, les candidats retenus devront obtenir l'accord formel du ministère de la fonction publique pour être affectés ou détachés au sein de l'Agence de Transformation Agricole Pourquoi Rejoindre l'Agence de Transformation Agricole ? Intégrer l'ATA, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est l'occasion de mettre vos compétences au service d'une cause nationale et d'agir concrètement pour l'amélioration des conditions de vie en milieu rural. Le rôle de l'Agence est décisif pour la transformation structurelle de l'économie togolaise. L'ampleur de la tâche et l'esprit de service public qui animent ses équipes en font une véritable vocation. Comme le souligne l'Agence, cette mission est un "sacerdoce" qui exige de son personnel un "dévouement exceptionnel". Si vous êtes passionné par le développement, rigoureux et prêt à vous investir dans un projet porteur de sens, cette opportunité au sein de l'Agence de Transformation Agricole est faite pour vous. Comment Postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe ATA Togo en tant qu'auditeur interne à à l’adresse ata.recrutement.auditeur@gmail.com