Postuler au recrutement Orange RDC : candidature spontanée Filiale du groupe français Orange, Orange RDC occupe une place de choix dans le paysage des télécommunications en République Démocratique du Congo. Leader de la téléphonie mobile, du haut débit fixe (fibre optique), des services de données et d’Orange Money, l’acteur contribue chaque jour à la transformation digitale du pays. PROFILS RECHERCHÉS Ingénierie réseau & télécoms : expertise en architecture, déploiement et optimisation des infrastructures fibre et 4G/5G. Développement logiciel : maîtrise des langages Java, Python ou JavaScript, expérience avec les API mobiles et les solutions cloud. Cybersécurité : compétences en audit, prévention des incidents, gestion des risques et conformité aux normes internationales. Marketing & communication digitale : créativité pour concevoir des campagnes multicanaux, connaissance des outils d’analyse de performance. Finance & services mobiles : compréhension des mécanismes de paiement mobile, capacité à développer de nouveaux services financiers. Ressources humaines & talent acquisition : talent pour identifier, attirer et fidéliser les meilleurs profils du secteur. QUALITÉS APPRÉCIÉES Esprit d’initiative et autonomie. Sens du service et orientation client. Adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires, même à distance. COMMENT POSTULER Rassembler un CV à jour, une lettre de motivation personnalisée et, le cas échéant, un portfolio ou des projets pertinents. Envoyer le tout à l’adresse via le formulaire indiqué: https://www.orange.cd/fr/forms/formulaire-de-recrutement.html Attendre la prise de contact d’un recruteur pour convenir d’un entretien (téléphonique ou en visioconférence). AVANTAGES DE REJOINDRE ORANGE RDC Accès à des formations certifiantes et à des programmes de développement de carrière. Environnement de travail stimulant, avec des technologies de pointe. Possibilité de contribuer à des projets à fort impact sociétal, notamment grâce à Orange Money. Package salarial compétitif, incluant des avantages sociaux et des incitations à la performance. Orange RDC s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à bâtir une équipe reflétant la richesse culturelle du pays. Toutes les candidatures sont examinées avec équité, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine ou du handicap.