Postuler au recrutement BOA Côte d'Ivoire: candidature spontanée Bank of Africa Côte d’Ivoire (BOA-CI) incarne l’excellence bancaire et l’innovation financière en Afrique de l’Ouest. Filiale du groupe panafricain Bank of Africa, rattaché à la Banque Marocaine du Commerce Extérieur (BMCE) et placé sous la direction stratégique d’Othman Benjelloun, BOA-CI s’est imposé comme un acteur clé du secteur financier ivoirien depuis sa création en 1996 sous le nom de Banafrique. Repensée et rebaptisée en 2008, la banque a su inscrire son développement dans une trajectoire de croissance pérenne et de transformation digitale. Présente à Abidjan et dans plusieurs grandes villes du pays, BOA-CI accompagne des millions de clients — particuliers, professionnels, entreprises et institutions — à travers une offre complète et différenciée de produits et services bancaires. L’établissement s’engage résolument dans le financement de l’économie locale, en appuyant des secteurs stratégiques tels que l’agro-industrie, le commerce international et les petites et moyennes entreprises. UNE AMBITION : INSCRIRE LE DÉVELOPPEMENT DANS LA DURABILITÉ BOA-CI ne se contente pas d’être une banque : elle est un levier de croissance inclusive. En misant sur la proximité, la digitalisation accélérée et la responsabilité sociale, la banque façonne un avenir bancaire accessible, sécurisé et tourné vers les besoins réels des populations. C’est dans cette dynamique d’innovation et d’excellence opérationnelle que BOA-CI ouvre la voie à des talents motivés, prêts à s’investir dans une institution en constante évolution. CANDIDATURE SPONTANÉE : ENTRER EN MOUVEMENT AVEC L’AVENIR À la recherche d’un environnement professionnel stimulant, structuré et porteur de sens ? BOA-CI invite les profils qualifiés — jeunes diplômés, cadres expérimentés, experts sectoriels — à déposer une candidature spontanée. Les domaines d’opportunité incluent, sans s’y limiter : Gestion de la relation client (particuliers, entreprises) Crédit et analyse financière Conformité, risques et lutte contre le blanchiment Digital banking et innovation technologique Support opérationnel et gestion back-office Ressources humaines, stratégie et contrôle de gestion Les compétences techniques, la rigueur éthique, la capacité d’adaptation et l’esprit d’équipe seront des atouts déterminants pour évoluer au sein de l’institution. COMMENT POSTULER ? Les candidats intéressés doivent adresser leur CV accompagné d’une lettre de motivation https://boacoteivoire.com/institutionnels/travailler-chez-boa/ Toutes les candidatures seront traitées avec confidentialité. Seuls les dossiers retenus feront l’objet d’un contact dans un délai raisonnable.