Postuler au recrutement Institut Pasteur de Dakar: candidature spontanée Créé il y a près d’un siècle, l’Institut Pasteur de Dakar (IPD) incarne un engagement indéfectible en faveur de la santé dans le continent africain. Agréé d’utilité publique et ancré dans un contexte sénégalais, il rayonne aujourd’hui en tant que pôle biomédical majeur, structuré autour de la recherche, de la production vaccinale, du diagnostic de pointe et de la formation en santé publique. Membre du Réseau Pasteur international, l’IPD est un catalyseur de solutions innovantes pour des défis sanitaires locaux et globaux. PROFIL IDÉAL L’IPD cherche des candidats animés par une passion pour l’action publique et une vision claire des enjeux sanitaires contemporains. Les profils recherchés doivent : Apporter une expertise en domaine(s) relevant de la recherche biomédicale, de l’ingénierie vaccinale, de la gestion de laboratoires ou de l’éducation sanitaire. Démontrer une maîtrise des outils méthodologiques, un esprit critique et des compétences interdisciplinaires. Avoir une sensibilité prononcée au développement durable et à l’équité d’accès aux soins, idéalement dans un contexte africain. Partager des valeurs de rigueur scientifique, d’éthique et de collaboration transversale. IMPACT ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Travailler à l’IPD, c’est intégrer un écosystème où les avancées techniques se conjuguent à un ancrage social profond. L’institut offre : Des programmes à forte visibilité internationale, tels que les projets de lutte contre les pathologies émergentes ou la promotion de vaccins adaptés aux contextes africains. Des infrastructures d’avant-garde et une culture de partage des connaissances avec des acteurs locaux et mondiaux. Des opportunités de contribuer à des formations professionnelles qui transforment les pratiques et renforcent les capacités sanitaires. PRÉROGATIVES ET AVANTAGES Un cadre de travail au cœur de la dynamique ouest-africaine, avec un réseau d’influences reconnu. Accès à des ressources technologiques critiques pour la production et l’analyse en temps réel. Un environnement encourageant l’épanouissement individuel via des parcours de compétence personnalisés. COMMENT POSTULER En tant que candidat spontané, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation détaillée via le formulaire ci-dessous: https://rh.pasteur.sn/fr/candidature-spontanee . Vos documents doivent expliciter votre parcours, vos motivations pour s’engager dans une institution à vocation humanitaire et les axes d’originalité de votre projet. La candidature la plus inspirante sera étudiée dans un délai de deux semaines suivant sa réception.