Postuler au recrutement Helvetas Burkina Faso : candidature spontanée Depuis 2003-2004, une organisation suisse de coopération au développement active dans les zones rurales du Burkina Faso met en œuvre des projets concrets pour renforcer les communautés vulnérables. Spécialisée dans la promotion de l'autonomisation des jeunes et des femmes féminines, cette initiative cherche à compléter son équipe avec une figure dynamique, outillée et engagée. Ayant à cœur le développement des collectivités, l’agent/la candidate retenu(e) prendra part à la coordinationations des activités sur le terrain, à la veille technique et à l’accompagnement des acteurs locaux. Son travail sera de renforcer la résilience face aux crises économiques et climatiques. MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNER LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS DE DÉVELOPPEMENT AGRICOLE ET ÉCONOMIQUE Analyser les besoins sectoriels (agriculture, santé, énergie) et designer des interventions adaptées. Gérer les calendriers et les ressources humaines pour un suivi effic. COLLABORER AVEC DES COMMUNAUTÉS LOCALES ET DES PARTENAIRES STRATÉGIQUES Organiser des ateliers de sensibilisation sur les droits des femmes marginal-représentées. Fournir un appui à la mise en place de structures de co-gestion. PRODUIRE DES RAPPORTS ET ASSURER LA VISIBILITÉ DE L’INITIATIVE Documenter les avancées et participérer sur les leviers à activer. Participer aux événements publics pour partager les bonnes pratiques . PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SUPÉRIEURE EN DÉVELOPPEMENT, ÉCONOMIE RURALE OU DROIT INTERNATIONAL Une expérience d’au moins trois ans dans le domaine de l’ingénierie de projets ou de la coordination communautaire. Maîtrise des outils de gestion de données (Excel, GIS, Camtasia) et connaissances des cadres logiques. APTITUDES TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES Capacité à identifier des partenariats avec des organismes publics ou privés. Connaissance approfondie des enjeux climatiques et du genre dans le Sahel. CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE CRÉATIVITÉ POUR ADAPTER DES SOLUTIONS LOCALES AUX CHALENS GLOBAUX Proposer des idées innovantes pour intégrer les jeunes dans les chaînes de valeur agricoles. RÉSISTANCE PSYCHIQUE ET ADAPTABILITÉ FACE À L’INCERTAIN Savoir naviguer dans des contextes à haut risque tout en garantissant la sécurité. RESPECT ABSOLU DE LA DIGNITÉ ET DE LA CULTURE LOCALE Sensibilité aux dynamiques féminines et masculines de co-créer des solutions non discriminatoires. PROCÉDURE DE CANDIDATURE Envoyer un courriel à candidatures.bf@helvetas.org en précisant clairement l’objet de votre demande. La démarche devra inclure : Une lettre de motivation contextualisée sur maximum deux pages. Un CV mettant en évidence les réalisations clés. Trois références professionnelles avec contacts vérifiables.