Postuler au recrutement UBA Gabon: candidature spontanée Filiale gabonaise de United Bank for Africa (UBA), souvent désignée comme “Africa’s Global Bank”, UBA Gabon s’impose comme un acteur clé du secteur bancaire en Afrique centrale. Présence forte, réseau étendu et ambition de soutenir le développement économique du pays caractérisent l’institution. PROFILS RECHERCHÉS * Diplômé·e d’une école de commerce, d’ingénierie ou d’université, avec une spécialisation en finance, audit, marketing, informatique ou ressources humaines. * Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le secteur bancaire, financier ou dans une structure internationale, souhaitée mais non indispensable. * Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du lingala ou du portugais constitue un atout. * Esprit d’analyse, sens du service client et capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. * Maîtrise des outils bureautiques et, selon le poste, des logiciels spécifiques (SAP, CRM, outils de data‑analysis, etc.). AVANTAGES ET PERSPECTIVES * Rémunération attractive, incluant bonus lié aux performances individuelles et collectives. Programme de formation continue et d’accompagnement professionnel, accès aux certifications internationales. * Environnement de travail stimulant, avec des équipes locales et internationales. Possibilités d’évolution rapide au sein du groupe UBA, présent dans plus de 20 pays africains. * Avantages sociaux : assurance santé, plan d’épargne, congés payés au-delà du minimum légal. MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer CV détaillé et lettre de motivation (format PDF) à l’adresse :capital.humain@ubagroup.com ou via le formulaire indiqué: https://www.ubagabon.com/help/formulaire-de-candidature/ * Mentionner en objet le poste visé ou la fonction souhaitée. * Indiquer les disponibilités pour un entretien et les références professionnelles éventuelles. * La sélection s’effectuera en deux étapes : analyse du dossier puis entretien (présentiel ou visioconférence).